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Nos services pour les returnees - La procédure - Les tarifs

Notre spécialité est d’aider les chinois qui ont étudié à l’étranger
(les returnees, les haigui) à trouver rapidement un emploi en Chine.
Nous allons mettre en oeuvre notre expérience, notre énergie et nos
réseaux pour trouver le job en Chine correspondant à votre profil et à
vos souhaits : Un bon job en Chine, pour vous, rapidement, tel est
notre objectif !
Qui peut bénéficier de nos services

• Ceux qui viennent d’être diplomé.

• Ceux qui ont entre 1 an et 5 ans d’expérience professionnelle.

• Les seniors qui ont acquis entre 5 et 10 ans d’expérience, à
des postes de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants. |
Nos services en détail en 12 points

1. Nous analysons en détail votre CV, votre expérience, vos souhaits de carrière.

2. Un Conseiller de Carrière est responsable de votre dossier.

3. Nous vous proposerons un ou plusieurs entretiens (par
téléphone ou Skype ou MSN) pour mieux vous connaitre et comprendre
parfaitement vos motivations et vos souhaits. Nous chercherons aussi à
comprendre vos faiblesses si vous en avez pour pouvoir anticiper et
trouver des solutions si besoin.

4. Ces entretiens individuels se dérouleront en chinois, en
anglais et dans la langue du pays où vous avez étudié (Francais,
Allemand, Espagnol …).

5. Nous créons une fiche de recherche personnalisée vous concernant.

6. Nous sélectionnons toutes les entreprises qui recherchent votre profil.

7. Nous contactons chaque entreprise et présentons votre CV en
mettant en valeur les avantages et les spécificités de votre profil,
votre motivation, votre expérience.
 8.
Nous restons en relation très suivie avec les entreprises les plus
intéressées par votre profil, et nous les rencontrons pour accélérer la
prise de décision.

9. Nous organisons un contact direct entre vous et toutes les
entreprises intéressées (par téléphone dans un premier temps si vous
n’êtes pas encore en Chine).

10. Nous conseillons l’entreprise pour tous les détails ou questions qui faciliteront leur choix.

11. Nous gardons un contact très proche avec les entreprises
jusqu’à ce qu’elles vous fassent une proposition ferme d’embauche.
 12.
Lorsque vous acceptez une proposition d’embauche faite par une
entreprise celle-ci nous verse nos honoraires.

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Lorsque
nous avons trouvé l’entreprise et que vous signez un contrat d’embauche
qui répond à vos exigences, l’entreprise nous verse nos honoraires de
consultants.
NOS SERVICES SONT TOTALEMENT GRATUITS POUR LES CANDIDATS CHINOIS OU D'ORGINE CHINOISE.
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