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Unsere Spezialität ist, chinesischen Leuten die im Ausland studiert haben ( returnees - haigui), schnell in China einen Job finden zu helfen. Wir werden alles bereit stellen, damit dieser Job in China Ihrer Erwartung und IhremPprofil entspricht.
Chinesen, die im Ausland studiert haben, sind für Unternehmen sehr interessant, da sie die doppelte Kultur und eine doppelte Erziehung haben. Dies ist ein Vorteil, das Ihnen ermöglicht, einen Job in chinesischen oder ausländischen Unternehmen zu finden. Wir empfangen auch Huagiao Profile (ausserhalb von China geboren, von chinesischem Ursprung und die in der Lage sind, Mandarin zu sprechen). |
Im Dienst für die returnees !
Unsere Erfahrung die schon über 7 Jahre dauert, im Academie Bereich und Humanressources Bereich in China, erlaubt uns Sie über Ihre Karriere zu beraten und Ihnen zu helfen einen guten Profesionnellen Projekt aufzubauen : ein guter Job in China und zwar schnell, das ist unser Ziel.
Unsere Erfahrung und unsere langfristigen Beziehungen mit Direktoren und Humanressources in Unternehmen, haben uns ermöglicht, ein starkes und breites Beziehungsnetz zu bilden. Jede Woche haben wir direkte Kontakte mit hunderte Unternehmen, entweder per Termine, telephonisch, oder per Email : von den neuesten Vorstellungsbüros bis zu den bekanntesten Multinationalen.
Wir sind in der Lage, Ihnen unsere Dienstleistungen in 3 « Returnees » Kategorien vor zu stellen :
• Die, die gerade erst diplomiert sind
• Die, die zwischen 1 und 15 Jahre professionnelle Erfahrung haben
• Senioren, die über 5 Jahre Erfahrung haben, hohe Stellen haben, wie höhere Angestelle und leitendes Personal. |
Warum brauchen die returnees unsere Diesntleistungen ?
Unsre Dienstleistungen ermöglichen die Verkürzung der Job Suche (nach offiziellen Statistiken dauert diese Frist zwischen 3 Monate und 1 Jahr, je nach Fall), da mehr als 134.000 returnees wieder jedes Jahr nach China zurück kommen : der Wettbewerb ist stark, returnees haben nicht immer ein effizienter Guangxi, haben nicht immer Methoden, um Unternehmen zu kontaktiren. Sie wissen nicht immer wie sie Ihre Vorteile gut auf dem Lebenslauf und in Bewerbungsbriefe zu zeigen. Schwierigkeiten, die wir festgestellt haben betrifft den Lohn zu tief ist, verglichen zu die Erwartungen. In Kontakt mit Unternehmen gestellt zu werden und Ratschläge zu bekommen, was die Karriere betrifft, ist ein reelles Bedürfnis der returnees, die effizient und schnell ein Job finden wollen. |
Dienstleistungen an Unternehmen
Wir stellen zur Verfügung geziehlte Profile an Unternehmen. Unsere Erfahrung im Academischen Bereich, der Rekrutierung und « Head-hunting » ermöglicht uns, die Bedürfnisse von den Unternehmen darzustellen und die passende Profile zu finden. Oft haben wir Bewerber an nur eine Firma vorgestellt und sie wurden sofort eingestellt, obwohl sie an sehr viele Angebote, ohne Erfolg, geantwortet hatten. |
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